Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Administrator sistema za ljudske resurse
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo administratora sistema za ljudske resurse koji će biti odgovoran za održavanje, konfiguraciju i optimizaciju HR softverskih rešenja u našoj organizaciji. Kandidat će raditi u bliskoj saradnji sa HR timom, IT sektorom i ostalim zaposlenima kako bi obezbedio nesmetano funkcionisanje svih HR sistema, uključujući sisteme za praćenje radnog vremena, obračun plata, evidenciju zaposlenih i druge alate za upravljanje ljudskim resursima. Administrator sistema za ljudske resurse biće zadužen za rešavanje tehničkih problema, obuku korisnika, implementaciju novih funkcionalnosti i održavanje visokog nivoa bezbednosti podataka. Ova pozicija zahteva analitičnost, tehničku pismenost i sposobnost za rad u dinamičnom okruženju. Idealan kandidat ima iskustvo sa HR softverom, razumevanje procesa ljudskih resursa i sposobnost da brzo reaguje na zahteve korisnika. Takođe, očekuje se proaktivnost u identifikovanju i predlaganju poboljšanja sistema, kao i spremnost za kontinuirano usavršavanje u skladu sa tehnološkim trendovima. Administrator sistema za ljudske resurse igra ključnu ulogu u digitalizaciji i efikasnosti HR procesa, doprinosi zaštiti podataka zaposlenih i podržava razvoj organizacije kroz tehnološka rešenja. Ako ste motivisani, organizovani i imate želju da unapredite HR procese kroz tehnologiju, pozivamo vas da se prijavite i postanete deo našeg tima.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Održavanje i administracija HR softverskih sistema
- Pružanje tehničke podrške korisnicima HR sistema
- Implementacija novih funkcionalnosti i ažuriranja
- Obuka zaposlenih za rad sa HR softverom
- Praćenje i rešavanje tehničkih problema
- Osiguravanje bezbednosti i zaštite podataka
- Izrada izveštaja i analiza na osnovu HR podataka
- Saradnja sa IT i HR timovima
- Praćenje tehnoloških trendova u HR oblasti
- Dokumentovanje procesa i procedura
Захтеви
Text copied to clipboard!- Završena srednja škola ili fakultet iz oblasti informatike ili srodnih oblasti
- Iskustvo u radu sa HR softverom (npr. SAP, Oracle, Zoho)
- Razumevanje HR procesa i procedura
- Odlično poznavanje rada na računaru
- Sposobnost rešavanja tehničkih problema
- Komunikativnost i timski rad
- Organizovanost i preciznost
- Poželjno iskustvo u administraciji sistema
- Znanje engleskog jezika
- Spremnost za kontinuirano učenje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje HR softvere ste do sada koristili?
- Kako biste rešili problem sa pristupom HR sistemu?
- Da li imate iskustva u obuci korisnika?
- Kako osiguravate bezbednost podataka?
- Na koji način pratite tehnološke inovacije?
- Kako organizujete svoje zadatke tokom dana?
- Da li ste radili u timu sa HR i IT sektorom?
- Kako reagujete na hitne tehničke probleme?
- Koje izveštaje ste pravili iz HR sistema?
- Šta vas motiviše za rad na ovoj poziciji?
